Ton boss n'est pas le problème
Ton boss ne te fait pas planer.
Ton poste te maintient au ras du sol.
Et pourtant tu restes.
Pas parce que tu as peur de partir.
Mais parce que tu aimes encore ce putain de rôle de leader.
Et que celui qui te supervise — actionnaire, président ou CEO — est un cadavre en costume qui t’empêche de respirer.
Alors arrête de te raconter des histoires.
Lutter contre lui ?
Négocier en coulisses ?
Le « manager vers le haut » ?
Le coacher ?
Des foutaises. Tout ça ne fait que renforcer la mascarade.
Il y a une autre voie.
Beaucoup plus dangereuse.
Beaucoup plus juste.
Entre dans sa peau.
Goûte sa peur viscérale de perdre la face à 4h12, la veille du board.
Sa vanité.
Son besoin désespéré d’être légitimé qui le ronge.
Et là, sans qu’il le sache jamais, laisse-toi traverser.
Renforce ce qui reste de vivant en lui.
Contourne ses faiblesses avec une précision chirurgicale.
Incarne, devant lui et devant le board, le leader qu’il n’aura jamais le courage d’être.
Parle-lui avec une franchise glaciale.
Avec la rage froide de celui qui veut que l’entreprise vive enfin vraiment.
Quand tu auras fait cela jusqu’au bout,
ton patron deviendra meilleur.
Et toi, tu seras enfin en train de planer.
Alors regarde autour de cette salle de board et pose-toi la seule question qui compte :
Combien de temps vas-tu encore faire semblant que ton boss est le problème…
alors que tu sais, au plus profond de tes tripes,
que tu refuses juste de te laisser traverser plus profond ?
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